计提职工薪酬是什么凭证科目

计提职工薪酬属于负债类科目，具体记入"应付职工薪酬"账户。这个科目用于核算企业应付给职工的各种薪酬，包括工资、奖金、津贴和补贴等。企业每月末需要根据考勤记录、绩效考核结果等数据，计算应发放给职工的薪酬总额，并借记"生产成本"、"管理费用"等科目，贷记"应付职工薪酬"。这个科目余额在贷方，表示企业尚未支付给职工的薪酬负债。常见的二级科目包括"工资"、"社会保险费"、"住房公积金"、"职工福利费"等。

"应付职工薪酬"科目在资产负债表中列示为流动负债。企业实际发放薪酬时，会借记本科目，贷记"银行存款"或"库存现金"。这个科目还包含非货币性福利，如企业提供的住房、医疗保健服务等。会计处理上，企业需要按照职工提供服务的受益对象，将薪酬分配至不同的成本费用科目。年终结算时，企业需要对未使用的带薪年工资等负债进行重新计量，确保财务报表准确反映企业的薪酬负债情况。