盛旺汽配一般几号招聘员工

盛旺汽配每月15号和30号固定招聘员工，这两日是公司人力资源部门专门安排的面试日。招聘需求涵盖车间操作工、质检员、仓库管理员等多个岗位，应聘者需携带身份证和相关技能证书。公司规模约200人，每月平均招聘15-20名新员工，主要补充生产线人员。招聘流程包括初试、实操测试和终试三环节，整个过程约需3天完成。

盛旺汽配的招聘工作也有紧急补录机制，当生产订单增加时，人力资源部会在每周三临时组织面试。这种情况下，招聘重点放在有汽配行业经验的工人上，平均每两周会有1-2次紧急招聘。公司官网和当地人才市场同步发布招聘信息，应聘者可通过线上预约或现场报名方式参与。紧急招聘的岗位多集中在装配工和焊接工，这类岗位培训周期短，能快速投入生产。