时间:09-16人气:15作者:酒还酹江月
春季招聘市场最活跃,1月至4月企业发布大量职位。科技公司启动新项目,金融行业扩招人才,教育机构补充教师。零售业在春节后需要新员工,制造业迎来生产旺季。招聘网站数据显示这个时期职位数量比其他季节多出30%。简历投递量增加,面试机会也相应增多。薪资谈判空间较大,企业愿意为合适人才提供更好待遇。
秋季招聘同样理想,9月至11月企业制定年度计划。互联网公司发布技术岗位,咨询行业招募分析师,医疗机构招聘医护人员。物流企业为双十一做准备,需要临时工和正式员工。校园招聘在这个时期集中开展,毕业生有更多选择。年终奖成为吸引人才的重要因素,许多公司提供签约奖金。
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