绩效工资是不是奖金发放

绩效工资不是奖金发放。绩效工资是固定薪酬的一部分，与员工日常工作表现直接挂钩。企业会将月度或季度绩效评估结果转化为具体工资数额，员工每月都能拿到这部分收入。某公司员工月基本工资8000元，绩效工资2000元，表现好时绩效工资全额发放，表现差时可能只拿到1200元。这种薪酬结构让员工收入保持稳定性，同时激励工作积极性。

奖金属于额外激励，与固定工资无关。企业会在特定时期或达成目标后一次性发放。某销售团队完成季度目标后，公司给予每人5000元奖金；研发项目成功上线后，团队成员获得8000元项目奖金。奖金金额不固定，完全取决于公司业绩和个人贡献，员工不能预期每月都能获得。这种激励方式能有效推动团队达成短期目标。