应付职工薪酬计入会计利润吗

应付职工薪酬不计入会计利润。会计利润计算时，职工薪酬作为费用直接减少利润总额。企业每月支付工资、奖金、津贴等，这些支出在利润表中体现为"销售费用"、"管理费用"或"生产成本"。某制造企业每月发放工人工资50万元，这50万元直接计入产品成本，最终影响当期利润。同样，办公室人员工资30万元计入管理费用，同样减少利润总额。会计利润=收入-费用，职工薪酬属于费用项目，自然减少利润。

应付职工薪酬影响资产负债表，不直接影响利润。企业计提职工薪酬时，负债增加，同时费用增加。某科技公司年末计提年终奖200万元，负债增加200万元，同时管理费用增加200万元，这笔费用会在下一年实际发放时冲减负债。会计准则要求权责发生制，费用发生当期即确认，不论是否实际支付。职工薪酬在计提当期已影响利润，实际支付时不再重复影响。企业资产负债表上的应付职工薪酬余额，反映企业未来需要支付的义务。