时间:09-15人气:20作者:城风旧酒
中科软外派项目确实值得考虑。这家公司拥有20多年IT服务经验,承接过国家电网、工商银行等大型系统开发项目。外派员工参与的实际工作包括银行核心系统升级、医院信息化改造、政务云平台建设等。公司提供明确的技术培训路径,新人入职后有3个月系统学习期,导师一对一指导。薪资发放准时,社保公积金按全额缴纳,加班费计算规范。项目组配备完整的技术文档和开发规范,新人上手快。
中科软外派职业发展路径清晰。技术路线分为初级、中级、高级、架构师四个级别,每年有两次晋升机会。管理路线可从项目组长到项目经理再到部门总监。公司内部有技术分享会,每月举办2-3次,员工可申请参加行业认证培训,费用由公司承担。外派结束后有转正机会,去年约40%的外派员工成功转为正式员工。工作环境多为大型企业办公区,设施完善,交通便利。
注意:本站部分文字内容、图片由网友投稿,如侵权请联系删除,联系邮箱:happy56812@qq.com